max_red: (Default)
[personal profile] max_red

В патрульной полиции, несмотря на реформу, осталась привычная для милиции система с внутренними планами по штрафам и протоколам, за выполнение которых копам дают премии и дополнительные выходные.

Официально о внедрении нормативов правоохранители не признаются.
С помощью разнарядки бывшие "менты" контролируют дисциплину патрульных.

Скриншоты внутренней переписки в «Вайбере» одного из подразделений патрульной полиции Запорожья:

«Куча фактов! Раскрытия нет. А вам самим не стыдно так работать и восемь тысяч получать? Видимо, два выходных - это много!.. Все забили на постановы. С меня спросят, а я спрошу с вас. Четыре часа дня и только одна постанова! И как это?» - раздает указания одна из патрульных в переписке в мессенджере.

Полицейские, судя по скринам, отчитываются по количеству составленных протоколов по каждой из статей, по которым останавливают водителей.
Кроме того, на одном из скринов видно, что внутри патрульной полиции между ротами есть своеобразный рейтинг: кто на каком месте по количеству зафиксированных нарушений.
Отставание в рейтинге копам также ставят на вид: мол, а были на первом месте, а теперь на третьем.
По словам пресс-секретаря патрульной полиции Запорожья Юлии Шеймуховой, речь идет о телефоне командира роты.

Неофициально патрульные говорят, что планы на составление протоколов есть, но не у всех - чаще всего это инициатива отдельных командиров: «Когда наряд день простоял на проблемном участке и вернулся без протокола - такого быть не может. Командир не видит результатов работы, потому и принимает меры по повышению продуктивности и работоспособности роты».

Присутствие поста на проблемном участке действительно снижает статистику нарушений в разы, но установка планов ведет к превышению полномочий командиров и недовольству со стороны патрульных.
Как следствие - внутренняя переписка становится достоянием общественности.
Среди наиболее распространенных «планов» - протоколы за неправильную парковку, движение по полосе общественного транспорта и проезд на красный свет.

Обычно делают ставку на пьяных за рулем.
Останавливают даже тех, кто не пьян.
И если с алкогольным проще: задул в трубочку - и все увидели результат, то с подозрением на наркотическое опьянение протокол составляют в любом случае: неважно, есть оно или нет.
Там результаты будут только через некоторое время после сдачи анализов. Если экспертиза ничего не подтвердит, то права водителю вернут и протокол аннулируют. Но в статистику он все равно попадает, улучшая работу копов.

В Киеве тех, кто не выполняет планы и привозит мало протоколов, могут отправить дежурить на столичный железнодорожный вокзал. Туда - как наказание.

Система штрафов и планы по составлению протоколов существуют.
У патрульных остро стоит проблема с отгулами. Хочешь отгул - протоколы по трем статьям должны быть. Кроме того, планы ставят больше, когда наступает пора отпусков.

Спустя пять месяцев после старта полиции в новых подразделениях установилась дедовщина и командиры стали унижать подчиненных.
Тогда же появилась и система денежных штрафов и наказаний, которые не предусмотрены уставом, например, перевод в другую смену, лишение авто и т. д.
Такая система наблюдается во многих областях, поскольку во главе их стоят бывшие менты и они прекрасно знают, как показать хорошую службу.
А хорошая служба - это чаще всего планы.

From:
Anonymous( )Anonymous This account has disabled anonymous posting.
OpenID( )OpenID You can comment on this post while signed in with an account from many other sites, once you have confirmed your email address. Sign in using OpenID.
User
Account name:
Password:
If you don't have an account you can create one now.
Subject:
HTML doesn't work in the subject.

Message:

 
Notice: This account is set to log the IP addresses of everyone who comments.
Links will be displayed as unclickable URLs to help prevent spam.

Profile

max_red: (Default)
max_red

January 2017

S M T W T F S
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 262728
293031    

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 23rd, 2017 12:47 pm
Powered by Dreamwidth Studios