max_red: (Default)
[personal profile] max_red
http://gs.fm/images/153/47/1534751.jpg

Глава ГФС Роман Насиров анонсировал с начала 2017 года проведение проверок 180 тысяч компаний, которые сейчас платят среднюю зарплату меньше 3200 грн.

Помогать налоговикам на центральном уровне будет Госслужба по вопросам труда, а на местах при каждой из обладминистраций создадут сводные рабочие группы по борьбе с нелегальным трудоустройством.

С января 2017 года нарушителей ждет штраф в размере трех минимальных зарплат за не допуск к проверке (9 600 грн), а при установлении факта выплаты зарплат “в конвертах” – 100 “минималок” (320 тыс. грн.).
Расширение полномочий органов власти, в том числе органов местного самоуправления в части проверок выплаты зарплаты и ужесточение ответственности работодателей было закреплено законом №1774, принятым “под елочку”.

По данным ГФС, сейчас 10% от всего их количества показывают зарплату  1600 грн в месяц. По словам Романа Насирова, больше всего таких предприятий в сфере торговли, переработки, АПК и строительстве. “Там надо будет искать”, — заинтриговал бизнес Роман Насиров.

Проверять будут также и частных предпринимателей, имеющих наемных работников.

Это усилит давление на бизнес, особенно малый.
Что в конечном итоге будет провоцировать закрытие компаний и новые увольнения вслед за повышением минимальной заработной платы, так как бизнесу станет сложно приспособиться к новым условиям.

Распространенным способом экономии является оформление персонала на неполный рабочий день при фактической полной загрузке.

Штраф за такое оформление составляет 30 минимальных зарплат, как и за допуск каждого сотрудника к работе без оформления трудового договора.
Обнаруженное несовпадение будет караться штрафом в сотни тысяч гривен.
Такие санкции окончательно разорят малый и средний бизнес.

Нужно не запугивать работодателя, а дать ему возможность легально платить высокие зарплаты, сохраняя прибыльность бизнеса.
В нынешних условиях бизнес просто не выживет, если будет платить полностью легальные зарплаты.
Мало того, если сотрудникам предложить платить налоги за их счет, то 99% работников наверняка захочет получать зарплату в конверте.

Неясный момент — как проверяющие будут доказывать получение денег в конвертах. За все время проверок, проводимых фискальной службой, особых успехов не наблюдалось. Юристы прекрасно отбиваются от проверяющих с помощью заранее заключенных с работниками договоров подряда.

Все решения о наложении штрафов налоговикам придется обосновывать в судах.
Одного решения налогового инспектора или инспектора по труду будет недостаточно.
То же самое касается установления фактов наличия трудовых отношений, если работник никак не оформлен.

Факт трудовых отношений также должен устанавливаться в суде.
И тогда уже можно начислять дополнительную сумму налогов как работнику, так и его работодателю.
То же самое касается и уплаты штрафов за неофициальную выплату зарплаты.

Иначе все эти санкции будет легко обжаловать в суде.
В административном судебном процессе именно налоговик обязан доказать правомерность наложения штрафов, и если договоры подряда и первичка оформленны грамотно - это сделать очень сложно.

Profile

max_red: (Default)
max_red

January 2017

S M T W T F S
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 262728
293031    

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 20th, 2017 12:27 pm
Powered by Dreamwidth Studios